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Salaire brut-net au Maroc
Le bulletin reconstitué au barème 2026 : IR, CNSS, AMO, frais professionnels, primes et leurs plafonds, régime CFC. Dans les deux sens, du brut au net et du net au brut.
Barèmes vérifiés au 1ᵉʳ janvier 2026 : loi de finances 2026, Code général des impôts (art. 56 à 60 et 73), note CNSS 16/2017. Résultat indicatif : votre bulletin fait foi.
Comment lire le résultat
Le simulateur suit l’ordre exact d’un bulletin de paie marocain. Il part du salaire de base, ajoute la prime d’ancienneté légale et vos primes, puis sépare les indemnités exonérées de celles qui dépassent leurs plafonds : l’excédent redevient imposable. Sur ce brut imposable, il retient la CNSS (4,48 %, plafonnés à 6 000 DH de salaire) et l’AMO (2,26 %, sans plafond), déduit les frais professionnels forfaitaires, applique le barème de l’impôt sur le revenu, puis soustrait la réduction pour charges de famille : 600 DH par an et par personne, six personnes au plus.
Le taux marginal affiché est celui de la dernière tranche atteinte : c’est le sort de votre prochaine augmentation. Le prélèvement global rapporte l’écart entre brut et net au brut : c’est ce que la paie retient réellement, tous prélèvements confondus.
Le barème de l'impôt sur le revenu en vigueur
Le barème refondu par la loi de finances 2025 est reconduit en 2026. Il se lit sur le revenu net imposable, après cotisations et frais professionnels :
| Net imposable annuel | Équivalent mensuel | Taux | Somme à déduire (an) |
|---|---|---|---|
| 0 à 40 000 DH | jusqu'à 3 333 DH | 0 % | 0 |
| 40 001 à 60 000 DH | jusqu'à 5 000 DH | 10 % | 4 000 |
| 60 001 à 80 000 DH | jusqu'à 6 667 DH | 20 % | 10 000 |
| 80 001 à 100 000 DH | jusqu'à 8 333 DH | 30 % | 18 000 |
| 100 001 à 180 000 DH | jusqu'à 15 000 DH | 34 % | 22 000 |
| au-delà de 180 000 DH | plus de 15 000 DH | 37 % | 27 400 |
La méthode rapide fait le calcul en une ligne : net imposable annuel multiplié par le taux de la tranche, moins la somme à déduire. C’est exactement ce que fait le simulateur, avant la réduction pour charges de famille.
Primes et indemnités : ce qui échappe à l'impôt
La règle tient en une phrase : ce qui rembourse un frais réel est exonéré dans une limite ; ce qui rémunère le travail est imposé. Les plafonds admis par la doctrine fiscale et la note CNSS 16/2017 :
| Indemnité | Plafond d’exonération | Au-delà |
|---|---|---|
| Transport, périmètre urbain | 500 DH/mois | réintégré au brut imposable |
| Transport, hors périmètre urbain | 750 DH/mois | réintégré au brut imposable |
| Prime de panier | 30 DH par jour travaillé | réintégré au brut imposable |
| Représentation (cadres, dirigeants) | 10 % du salaire de base | réintégré au brut imposable |
| Frais justifiés (déplacement, mission) | montant des justificatifs | réintégré au brut imposable |
| Prime d'ancienneté | aucune exonération | imposable en totalité, taux légaux de 5 à 25 % |
Le régime Casablanca Finance City
Les salariés des entreprises labellisées CFC sont imposés à un taux libératoire de 20 % sur le salaire brut imposable, pendant dix ans à compter de la prise de fonctions, sans frais professionnels ni charges de famille. Le régime avantage les hautes rémunérations ; pour les salaires plus modestes, le barème de droit commun peut donner un impôt plus bas, et c’est alors lui qui s’applique. Le simulateur fait cette comparaison à chaque frappe et vous dit lequel des deux régimes est retenu.
Questions fréquentes
- Comment passe-t-on du salaire brut au salaire net au Maroc ?
- Quatre retenues séparent le brut du net. La CNSS d'abord : 4,48 % du brut, plafonnés à 6 000 DH de salaire. L'AMO ensuite : 2,26 % sans plafond. On déduit alors les frais professionnels forfaitaires (35 % jusqu'à 78 000 DH de brut imposable annuel, 25 % au-delà, avec un plafond de 35 000 DH par an) pour obtenir le net imposable, sur lequel s'applique le barème progressif de l'impôt sur le revenu. Le net à payer est le brut moins la CNSS, l'AMO et l'IR.
- Quel est le barème de l'impôt sur le revenu en 2026 ?
- Le barème issu de la loi de finances 2025 reste en vigueur en 2026 : 0 % jusqu'à 40 000 DH de revenu net imposable annuel, 10 % de 40 001 à 60 000, 20 % de 60 001 à 80 000, 30 % de 80 001 à 100 000, 34 % de 100 001 à 180 000 et 37 % au-delà. En pratique, un salaire mensuel net imposable inférieur à 3 333 DH ne paie pas d'IR. La loi de finances 2026 a par ailleurs porté la réduction pour charge de famille à 600 DH par an et par personne, dans la limite de six personnes.
- Quelles primes échappent à l'impôt, et jusqu'à quel montant ?
- Les indemnités qui couvrent des frais réels sont exonérées dans certaines limites : l'indemnité de transport jusqu'à 500 DH par mois en périmètre urbain (750 DH au-delà), la prime de panier jusqu'à 30 DH par jour travaillé, l'indemnité de représentation des cadres jusqu'à 10 % du salaire de base, et les frais justifiés remboursés sur pièces. Tout versement au-delà de ces plafonds est réintégré au brut imposable. La prime d'ancienneté, elle, est entièrement imposable : c'est un élément de salaire, pas un remboursement.
- Comment fonctionne le régime fiscal de Casablanca Finance City ?
- Les salariés des entreprises ayant le statut CFC bénéficient d'une retenue à la source libératoire de 20 % sur leur salaire brut imposable, pendant dix ans à compter de leur prise de fonctions. En contrepartie, aucune déduction ne s'applique : ni frais professionnels, ni charges de famille. Depuis la loi de finances 2023, le barème de droit commun s'applique s'il est plus favorable ; le simulateur compare les deux et retient automatiquement le montant le plus bas.
- Le calcul du net vers le brut est-il exact ?
- Oui, à la précision du centime. La relation entre brut et net n'a pas de formule inverse directe à cause du plafond CNSS, des frais professionnels et des tranches du barème : le simulateur procède par encadrements successifs jusqu'à retrouver le salaire de base qui produit exactement le net demandé, à primes et indemnités constantes.
- Ce simulateur remplace-t-il un bulletin de paie ?
- Non. Il reconstitue fidèlement la mécanique légale, mais votre bulletin peut porter des lignes propres à votre entreprise : mutuelle complémentaire, retraite CIMR à un taux particulier, avantages en nature, saisies. Le résultat est indicatif ; le bulletin émis par votre employeur fait foi.